El PAE (Programa de Activación para el Empleo)



El PAE, es una ayuda para parados de larga duración con cargas familiares, entro en vigor el  15 de enero de 2015 y recientemente ha sido ampliada  que se extiende hasta el 1 de mayo de 2018.
La cuantía a cobrar son 426 euros durante 6 meses.



Requisitos para solicitar el PAE (Programa de Activación para el Empleo)
-Estar inscrito como demandante de empleo a fecha del 1 de diciembre del 2014 (o sea si te quedaste en paro a partir de esa fecha no puedes solicitarla)

-Estar inscritos al paro al menos 1 año

-Estar nscritos como demandante de empleo a fecha 1 de mayo de 2017 .  También pueden pedir el PAE quienes estuvieran apuntados al paro en fecha 1 de diciembre de 2014 o 1 de abril de 2016,

- Tener cargas familiares.

- Haber agotado mínimo 6 meses el Plan prepara, o la RAI y sin acceso a otras prestaciones.

- El solicitante se comprometerá a realizar una búsqueda activa de trabajo  y que deberá estar acreditada por el SEPE

- No rechazar ninguna oferta de trabajo, ya sea ofrecida por el SEPE u otras entidades.

- Realizar cursos u otras actividades propuestas por el SEPE .

El PAE no será compatible con otras ayudas que superen el umbral individual del grupo familiar. Las rentas propias o la media de rentas de su unidad familiar no pueden superar los 491 euros.
 Como veis, el acceso a esta ayuda es insuficiente y los requisitos para poder optar a ella son muy restringidos y atenderá solo a unos pocos, prácticamente no tienes que tener nada y estar mucho tiempo en el paro para acceder a ella.

Renunciar a una herencia


¿Puedo renunciar a una herencia?.
Heredar no sale gratis. Por eso desde el comienzo de la crisis, han aumentado las personas que deciden renunciar a una herencia, bien porque estas incluyan numerosas deudas del fallecido  o por el alto coste fiscal que tiene el asumir al heredar los bienes.

Renunciar a una herencia

Rechazar una herencia es posible, pero debes tener en cuenta los siguientes aspectos:

-Hay que ser beneficiario legítimo de esta herencia

-La renuncia o repudiación, como se llama técnicamente, se puede hacer con independencia del resto de los herederos, no es necesario que todos renuncien , tu parte ira a los descendientes del grado siguiente o puedes renunciar en favor de otros , sería una cesión de derechos

-Tienes que renunciar en su totalidad.,

-No puedes renunciar parcialmente a la herencia , quedarte con unos bienes y rechazar otros hay que aceptarla o rechazarla. En ese momento dejaras de ser heredero  y es un acto irrevocable.Si vas a rechazarla porque tiene deudas, puedes aceptarla en beneficio del inventario, solo responderás a esas deudas que heredes hasta el límite del patrimonio heredado, así tu no tendrás que poner dinero y puede ser que consigas algo.



 -Debe ser ante notario.

-La renuncia debe ser publica y ante notario y tiene que llevarse a cabo al menos nueve días  después que se haya producido  el fallecimiento y puede hacerse en cualquier momento.

Hay veces que nos puede costar caro heredar.

Consejos para enfrentarse a una entrevista de trabajo


Una entrevista de trabajo, es la oportunidad que estabas esperando para crear una buena impresión. Por eso toma nota de los siguientes consejos que te ayudaran a salir con éxito en una entrevista tan especial:

Consejos para enfrentarse a una entrevista de trabajo
-Cuida tu imagen y preséntate impecablemente aseado y pulido.

-Evita oler a tabaco o llevar perfume demasiado intenso

-Llega unos 5 minutos antes

-Si te preocupa quedarte en blanco, redacta una lista con los puntos que quieres dejar claros ¿Por qué deben contratarme?, ¿Cuál es tu experiencia? ¿Qué puedes ofrecer?

-Infórmate todo lo que puedas sobre la empresa.

-Estudia bien tu experiencia y tus competencias y explota tus puntos fuertes.

-Apréndete tus puntos débiles y argumenta como mejorarlos

-Saluda al entrevistador con una formula convencional, no innoves

-Espera a que te tiendan la mano.

-No tomes asiento hasta que te digan.

-Evita tutear si no te lo indican expresamente.

-Habla siempre en positivo y utiliza palabras como compromiso, esfuerzo, motivación, tolerancia, retos, capacidad confianza o logros.

No soy como los demás candidatos, Pueden tener candidatos más jóvenes pero no con mi experiencia, Necesito estabilidad, siempre soy fiel a una empresa, me he caído y me he levantado muchas veces… Son frases que puedes usar para salir de una entrevista de trabajo con éxito.

Como hacer crecer mí negocio on line

Cada año, se incrementan las empresas que se anuncia por Internet, el comercio online en España aumenta “a un ritmo vertiginoso” y los empleos relacionados con el marketing on line siguen en aumento. Un tercio de la población española ya ha realizado una compra online, y pocos negocios son ya los que no se anuncian en Internet.



Los consumidores prefieren ya  comprar on line, por la comodidad, por precio, y por el ahorro de tiempo que ocasiona no tener que desplazarte al comercio físico.
Ya sabemos que  el negocio online es una opción para ganar dinero y salir del desempleo y    muchos parados de larga duración han optado por esta fórmula, Pero, ¿merece la pena el esfuerzo? ¿Es fácil conseguir resultados? 

En general, no existe una fórmula mágica que permita determinar si un proyecto de negocio  on line va a tener éxito o no. Eso sí, resulta interesante apuntar que los gestores de tiendas que triunfan en la red coinciden en que para alcanzar el éxito hay que aportar muchas ganas, ilusión y, sobre todo, horas de trabajo constante. Y a veces no es suficiente,  la tarea de tener un negocio  on line y hacer lo crecer no es fácil ya que necesitaremos posicionarnos bien en los buscadores, generar tráfico hasta nuestra web, tener una web de calidad, palabras clave etc. la enorme importancia que tiene pasarse a la venta on line desde la venta tradicional es ya un hecho, y el empleo que genera es cada vez mayor es  uno de los sectores que mayores oportunidades profesionales ofrece en estos momentos. Cada vez son más las empresas que requieren especialistas en desarrollo web, en marketing online y otros puestos muy solicitados, por eso no hay que dejar pasar la oportunidad que nos ofrece este sector y a la hora de reciclarnos tenemos que pensar que el sector está creando mucho empleo

Mucha gente que  ha intentado montar un negocio on line  ha fracasado, por falta de experiencia en Internet , aunque tengamos las redes sociales que son de gran ayuda, no es suficiente para que nuestro negocio tenga éxito por eso muchas de estas personas que han agotado todas las vías sin que su negocio vea incrementadas sus ventas a recurrido a profesionales del sector , por eso debemos de tomar  esta opción a la hora de buscar trabajo, ya que muchas empresas que se han estancado  buscan profesionales que les hagan salir de este estancamiento y  les ayuden a hacer crecer su negocio on line.
Pero profesionales que nos hagan crecer hay muchos, pero buenos pocos, y llegados a un callejón sin salida lo mejor es buscar profesionales de éxito que nos hagan tener éxito.

En una de mis búsquedas por Internet, me choco un nombre: Neil Patel,   http://neilpatel.com un profesional de éxito que ha ayudado a muchas empresas a  hacer crecer sus negocios on line. Dedicado hace unos años a esta tarea se dedica a Incrementar Tráfico de Búsqueda a nuestra web, a generar Tráfico de Redes Sociales sin Usar Anuncios, y nos promete  generar 195,013 visitantes al mes sin gastar un céntimo en anuncios, y  El blog de Neil patel tenemos mucha información interesante sobre este tema.


Bueno si nos hemos embarcado en crear nuestro negocio on line, y no tenemos experiencia  la mejor opción para llegar a tener éxito es contratar los servicios de un profesional y dejarnos de experimentar cosas. En el mercado tenemos grandes profesionales que por un módico precio nos llevaran a alcanzar el éxito deseado. 
Desde aquí, toda la suerte a estos emprendedores que en estos tiempos tan difíciles se deciden embarcarse en este difícil mercado que es Internet. 

Las horas extras, ¿me pueden obligar a hacerlas?

182 millones de horas extras no se han pagado en España en 2015. Pero ¿sabemos que nadie nos puede obligar a hacerlas? ¿Sabemos que hay un tope anual y que hay trabajadores que no pueden hacer horas extraordinarias?

Las horas extras, ¿me pueden obligar a hacerlas?
Las horas extras siempre se pagan (a menos que previamente hayamos pactado con la empresa el que nos la convaliden por días libres) se cotizan y no se puede obligar a hacerlas si uno no quiere, hacer horas extras es voluntario a no ser que cuando firmamos nuestro contrato acordemos con la empresa tener que hacerlas, pero nunca deberemos de pasar de 80 horas al año.

Las horas extrás se pagaran como mínimo al precio de una hora normal, y no todos podemos hacer horas extras, si trabajamos a turnos y vamos de noche no se podrán hacer horas, tampoco podrán hacer horas extras los menores de 18 años.

Si trabajamos a tiempo parcial tampoco podremos hacer horas extras porque ya se pactan y se firman en el contrato.

Recordar que nunca TE PUEDEN OBLIGAR A HACERLAS, y si sufrimos abusos en la empresa hay que denunciarlo. buzón del fraude laboral.

Recuerda aunque lo des todo por la empresa cuando te tengan que dar la patada, te la darán igual.  Que no te obliguen a nada!

Aqui os dejo un video para que lo tengais mas claro:

Solicitar la vida laboral, enlaces y formularios

El informe de vida laboral es un documento oficial en el que se refleja los distintos momentos en que hemos trabajado y estado de alta o de baja en la seguridad social.




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Para pedir la vida laboral tenemos 4 métodos: Por Internet ( con o sin certificado digital), por teléfono, o por SMS

Si no nos queremos complicar la vida, optaremos por el método  más sencillo que es por Internet sin certificado digital , solo tenemos que rellenar los datos que nos piden y en unos días nos llegara a casa por correo. 
Aquí el enlace al formulario: Formulario vida laboral sin certificado

Otro de los métodos es por Internet con certificado digital: Este método te permitirá descargarte tu vida laboral al momento en PDF, es el método más rápido,  pero será necesario disponer de un certificado digital que mucha gente aún no tiene o no está familiarizado con él.
Aquí el enlace al formulario formulario vida laboral con certificado

Por SMS:  Rellenaremos nuestros datos y a continuación recibiremos un sms con una contraseña t podremos descargarlo e imprimirlo en pdf.
Aquí el enlace al formulario  Formulario vida laboral por SMS



Y por ultimo por teléfono: Tendremos en cuenta que si optamos por utilizar este método, nos cobraran por la llamada ya que es un 901,( 901 50 20 50)   Si estamos hartos que nos cobren por un servicio publico, no dudes en entrar en esta web, no solo para pedir la vida laboral, sino para solicitar información  En esta web nos facilitan los teléfonos fijos equivalentes por provincias al 901


Debemos saber que en las oficinas de la Seguridad  Social ya no se entregan los certificados de vida laboral, tenemos que que pedirlos por Internet o por teléfono

Cursos gratuitos de idiomas on line

Hoy día los idiomas se están convirtiendo en una herramienta fundamental para optar a un puesto en el mercado laboral.
Aquí os dejo una serie de enlaces de diversos CURSOS GRATUITOS ON LINE que os ayudaran a comprender y practicar mejor el Ingles,francés,etc...



Cursos gratuitos de idiomas on line



Curso gratis de francés en pdf
Curso gratis de francés dirigido a toda aquella persona interesada en aprender este idioma de una manera fácil y gradual, y que no disponga de demasiado tiempo para su aprendizaje.
http://formaciononline.eu/curso-gratis-de-frances-en-pdf/

Curso gratis de inglés básico en pdf
Curso gratis de inglés básico general con explicaciones gramaticales en español, funciones comunicativas que utilizan la gramática estudiada y pronunciación figurada para facilitar el autoestudio. La gramática tratada incluye el presente simple, el futuro y el pasado, y algunas otras estructuras básicas.
http://formaciononline.eu/curso-gratis-de-ingles-basico-en-pdf/

Curso gratis de chino Mandarín
. El Mandarín es la lengua oficial de la República Popular de China, y es el idioma más hablado del mundo. Enrólate a este curso y disfruta del apasionante viaje a la lengua y cultura chinas.
http://formaciononline.eu/curso-gratis-de-chino-mandarin/

Cursos online gratuitos para aprender alemán
El alemán es, junto al ingles, uno de los cursos para aprender idiomas más demandados. No son pocas las grandes oportunidades que pueden presentárselos si dominamos este idioma, habida cuenta de que Alemania es la primera potencia económica europea.
http://formaciononline.eu/cursos-online-gratuitos-aprender-aleman/

Curso gratis de Italiano
Este curso le ofrece la posibilidad de introducirse en el conocimiento de la lengua italiana, permitiéndole obtener una base gramatical sólida y un vocabulario extenso de esta lengua latina.
http://www.aulafacil.com/Italiano/Cursoital.htm

Curso gratis de Ruso
http://www.aulafacil.com/Ruso/CursoRuso.htm

Ejercicios de frances
http://www.aulafacil.com/CursoFrances/IndexEjercicios.htm

Ingles: ejercicios de vocabulario
http://65.108.36.237/Ej_Ingles/indice_ejercicios      

Alemán para principiantes

Alemán para Hispanohablantes: Nociones fundamentales      

Curso basico de Arabe

Ingles para niños con videos

 80 cursos gratis de idiomas
80 cursos gratis de idiomas para aprender multitud de lenguas como inglés, alemán, francés, chino, árabe, portugués, italiano, ruso, español o latín. Aprender idiomas es indispensable para abrir nuevos caminos laborales, y esta es una buena opción para empezar.

Formación online inglés con mil palabras
Curso de inglés con el que aprenderás cuáles son las mil palabras más usadas en inglés. En este idioma, hay un conjunto de mil palabras que constituyen más del 70% del total de palabras empleadas en la comunicación, tanto hablada como escrita.
http://formaciononline.eu/formacion-online-ingles-con-mil-palabras/






Preguntas y respuestas derecho laboral y desempleo en España


Algunas preguntas habituales sobre el derecho de los trabajadores y de los desempleados.

-¿Cuál es la jornada real de trabajo? La jornada laboral es de lunes a sábado, (48 horas) y la jornada nocturna son de 7 horas diarias, lo que exceda de esto son horas extras que tendrán que pagarlas o dar en festivos.

-¿Horas extras, pueden darme días libres y no pagármelas? Las horas extras, pueden pagarse y no ser inferior al valor de la hora ordinaria o bien por tiempos equivalentes al descanso (días libres). El cómo van a ser recompensadas se recogerá en el contrato de trabajo y en el convenio colectivo.

-Pensión no contributiva al llegar a la jubilación.  La pensión no contributiva, está pensada para quienes hubieran cumplido su edad de jubilación y no hayan cotizado nunca o no lleguen al mínimo cotizado. Estas personas deben acreditar que se encuentran en estado de necesidad por carecer de ingresos o ser insuficientes que en este año está fijado en 5.150.60 euros brutos al año.

-¿Podre pedir el permiso de excedencia para el cuidado de mis hijos con contrato por obra?
Si, el estatuto de los trabajadores, establece que no pueden haber limitaciones al disfrute de este derecho, que se disfrutara hasta que el niñ@ cumpla 3 años, aunque tengas un contrato temporal, la ley no establece antigüedad alguna

-Trabajo en una empresa de un familiar (padre, madre, familiar hasta 2º grado de consanguinidad o afinidad), ¿tengo derecho  a prestación por desempleo al quedar en paro?
Si el familiar es un empresario autónomo, no tendría derecho a prestaciones si convive con él Sí tendría derecho a prestaciones si no convive con el familiar. Si la empresa del familiar es una sociedad mercantil o laboral y el solicitante de prestaciones por desempleo no es titular de una participación social. No tendría derecho a desempleo cuando la participación en el capital social del familiar o los familiares hasta el 2º grado con los que convive alcanza, al menos, el cincuenta por ciento del capital social, salvo prueba en contrario. Sí tendría derecho si el porcentaje citado no alcanza el cincuenta por ciento del capital social, o no convive con el familiar o familiares titulares de dicho porcentaje.

-Estoy mucho tiempo de baja, ¿Me pueden despedir?

Si, con una indemnización de 20 días por año, al llegar a un determinado nivel de faltas de asistencia, aunque estén justificadas. Hay una serie de supuestos por los que la empresa no puede justificar el despido como ocurre con casos de enfermedades graves como cáncer etc

-Si me voy del trabajo voluntariamente, ¿puedo percibir prestación por desempleo?
Si se  abandona voluntariamente el trabajo no se tiene derecho a cobrar prestaciones por desempleo. El motivo de la pérdida del trabajo tendrá que ser una causa ajena a la voluntad del trabajador.

-Capitalice el paro al que tenía derecho, ¿tengo que declarar a hacienda y pagar impuestos por la cantidad que cobre por este concepto?

Si el contribuyente capitaliza el paro para hacerse emprendedor y montar una empresa, no tendrá que declarar el pago a hacienda.

-Estoy haciendo un curso de riesgos laborales en mi empresa, ¿Tengo que realizarlo en horario de trabajo? O es la empresa la que elige?
En principio se debe realizar en horas de trabajo, y cuando no sea posible, las horas del curso deben ser compensadas por la empresa, descontándolas de su jornada de trabajo.

-Este mes me han pagado del paro  y no me corresponde porque he empezado a trabajar. ¿Qué debo hacer?
Si hubiera cobrado o se le hubiera ingresado en su cuenta corriente la prestación por un importe superior al que le corresponde o por un periodo de tiempo que no debe cobrar, el Servicio Público de Empleo Estatal se lo comunicará indicando el motivo del cobro indebido, el importe que adeuda y un número de cuenta donde efectuar la devolución.

-¿Qué plazo tengo para solicitar la reanudación de la prestación contributiva o del subsidio por desempleo?  
En  los quince días hábiles siguientes a la finalización de la causa que determinó la suspensión, excepto en los casos de suspensión por sanción, en los que el Servicio Público de Empleo Estatal procederá a la reanudación de oficio

-Estoy cobrando subsidio y voy a recibir una herencia ¿me repercutirá en el cobro de mi subsidio?.
Si, para cobrar subsidio por desempleo se requiere que el beneficiario carezca de rentas superiores al 75% del salario mínimo interprofesional y además si se convive con otras personas se computa el conjunto de rentas. Aunque la superación del umbral de rentas por un tiempo inferior a 12 meses no supone la extinción , si no la suspensión hasta que se vuelva a reunirlos requisitos.

-Trabajo a turnos pero ha habido algunos meses que he hecho tres turnos seguidos de noche, ¿es legal?
Ningún trabajados debe estas más de dos veces seguidas en el turno de noche, excepto en casos voluntarios, si sigues así acude a un sindicato o profesional o ponlo en conocimiento de la inspección de trabajo.


-El mes pasado perdimos unas horas de la jornada de trabajo por error en el material, y como nos pagaron las horas pretenden que las recuperemos, ¿Es legal obligarnos si no fue culpa de ningún trabajador?

El empresario tiene la obligación de asumir el riesgo derivado de la interrupción de la actividad estos casos el empresario debe abonar el salario sin condiciones. No puede exigir a los trabajadores que compensen las horas  que no se realizaron por causas ajenas a la voluntad de los trabajadores.

-La empresa nos subió las dietas hace unos años ahora quieren bajárnoslas porque dicen que cobramos por encima de lo que marca el convenio. ¿Pueden hacerlo?

Si se acordó subir las dietas para que la empresa pueda bajarlas, tendría que haber establecido que era de carácter temporal,  o se sometió a algún condicionamiento, si no es así la subida de las dietas es un derecho adquirido.

-¿Cómo puedo reconocer mi incapacidad permanente? Estuve de baja y el médico me dijo que no estoy para trabajar.

En primer lugar, la Seguridad Social tiene que reconocer la situación de incapacidad permanente de un trabajador, y a continuación este trabajador debe cumplir con una serie de requisitos generales y de cotización, recogidos en la Ley General de la Seguridad Social ,Cuando un trabajador desea obtener, como digo, la incapacidad permanente, tiene que pasar por el EVI, el procedimiento es el siguiente: el médico evaluador hace su informe y éste es elevado para su ratificación al tribunal médico o Equipo de Valoración de Incapacidades. Expón tu caso e Infórmate también en la Seguridad social.


ENLACES RELACIONADOS: 

http://victimadelparo.blogspot.com.es/2014/01/20-preguntas-con-respuestaparo-y.html

Mandar el curriculum vitae a empresas por Internet

Opinion  "Curriculum vitae-Empresarial.com"

Curriculum vitae-Empresarial.com, es una web donde tenemos un amplio listado de empresas Españolas donde podremos  enviar nuestro CURRICULUM  VITAEEn esta web puedes publicar gratuitamente tus demandas de empleo en empresas que aparecen en los listados.

Mandar el curriculum vitae a empresas por internet



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Las empresas aparecen por ciudades, y por sectores. Lo primero que tendremos que hacer, es registrarnos. Una vez registrados tendremos que seguir los pasos que nos indican y rellenar nuestro curriculum, nos armaremos de paciencia y rellenaremos nuestros datos. Una vez rellenado todo, tendremos una dirección donde veremos publicado nuestro curriculum y ya podremos mandarlo a las diferentes empresas que nos ofrece Empresarial.com que la verdad no son pocas.Aquí tenemos unas cuantas plantillas para publicar el curriculum. Y tenemos la opción de modificarlo las veces que sea necesario.

Es muy importante que tengamos en cuenta que el email que pongas en Empresarial.com será tu identificación de usuario para entrar en micvweb.com

La web, al principio puede ser un poco liosa por todas la opciones que tiene y los pasos que tenemos que seguir, pero es solo al principio, una vez que hallamos seguido todos los pasos, podremos enviar nuestro curriculum a infinidad de empresas Españolas y del extranjero.aunque también tenemos un buscador de ofertas de empleo . 

Una de las ventajas que veo, además de la amplia variedad de empresas donde entrar en su proceso de selección,  es que nuestro curriculum vitae  estará visible en internet y tendremos una dirección web donde estará alojado  el curriculum vitae y poder compartir en cualquier lado.

Si tenéis alguna duda, solo tenéis que decirlo.

El periodo de prueba al encontrar un empleo

El periodo de prueba es el tiempo en que un empresario tiene para ver si el trabajador da el perfil en el puesto de trabajo al que se  opta, pero siempre surgen dudas sobre el periodo de prueba. La duda que más surge entre los trabajadores, es cuánto dura dicho periodo. Lo normal es que sea de 15 días, pero según convenio y tipo de contrato, puede durar más.


El periodo de prueba al encontrar un empleoCon la nueva reforma laboral, tienes que tener en cuenta que la empresa que te contrata tiene menos de veinticinco trabajadores, el periodo de prueba puede llegar hasta los 3 meses para trabajadores que no sean titulados.
Para los contratados temporalmente, y que su contrato no exceda de seis meses, este periodo no puede ser más de un mes. Y si has tenido la suerte de encontrar un empleo con contrato indefinido, debes saber que el periodo de prueba puede llegar a un año.

Si has tenido la suerte de encontrar un empleo a tiempo indefinido y la empresa  te ha hecho el contrato por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores, te podrá tener a prueba durante un año.

El despido durante el periodo de prueba no da derecho a que el trabajador tenga indemnización, y no es comunicado con previo aviso.

Y por último, para que haya un periodo de prueba, previamente tiene que haber un contrato de trabajo y será reenumerado, digo esto porque se está haciendo habitual que al encontrar un empleo, antes de realizar el contrato, te tengan un par de días a prueba, y encima sin cobrar, hay que saber que esto es ilegal y lo podemos denunciar a la inspección de trabajo.

 Siempre hay que leer el contrato laboral, allí tiene que ir reflejado cual será nuestro periodo de prueba.

                            Si tenemos alguna duda veamos este video:


Pedir cita previa en el SEPE por internet

Pedir cita previa en el SEPE por internet es muy sencillo, solo tendremos que seguir estos pasos:

Nos iremos al buscador y pondremos, pedir cita previa sepe, (nos saldrá el primero en el buscador,) clicaremos y una vez dentro,  pondremos nuestro código postal y nuestro DNI y marcaremos el tipo de tramite que queremos realizar, pondremos el código de seguridad, daremos a aceptar y nos saldrá los datos de la oficina que nos pertenece.


Pedir cita previa en el SEPE por internet


Rellenaremos las casillas con nuestro nombre y apellidos y pincharemos en aceptar. Y ya nos dará la fecha, hora y número que nos toca.

No olvidemos confirmar la cita cuando nos llegue el día de acudir al paro.
Si no nos ha quedado claro o preferimos verlo , aquí os dejo un video de como pedir cita previa en el SEPE por internet


Crear una empresa offshore en un paraíso fiscal

Crear una empresa offshore en un paraíso fiscal aunque no lo creamos, es legal, rápido y barato, aunque la pregunta es obvia, ¿para qué quieres crear una empresa a más de 8.000 Km de tu casa donde no vas a realizar ningún negocio? Este tipo de empresas denominadas “offshore” son las que se crean  fuera del país de residencia y no pueden desarrollar ninguna actividad económica en el país donde se constituyen. 

Crear una empresa offshore en un paraíso fiscal


La tributación en ese país es cero, por lo que se suelen crear como estrategias de ingeniería fiscal para pagar menos impuestos, que pueden ser estrategias dentro de la ley  y solo podrán calificarse de inmorales o poco éticas, y en otros casos para ocultar y blanquear dinero  procedente de actividades  ilícitas como el narcotráfico. Lo que es ilegal, es no notificar a hacienda que existen esas cuentas, acciones, inmuebles o sociedades en el extranjero. Si esas evasiones “rentas no declaradas superan los 120.000 euros estaríamos ante un delito fiscal, y si es menor una falta, y si está declarado, absolutamente legal.

Crear una empresa offshore en un paraíso fiscal
Es facilísimo crear una “ offshore”  en un paraíso fiscal, como Panamá, Islas Caimán, Seychelles, o Belice. Incluso se pueden realizar a través de internet sin moverte del sofá . Lo más usual es hacerlo a través de un gabinete de abogados especializados que los hay a cientos.

Crear una empresa offshore en un paraíso fiscal es muy rápido, apenas tres días y barato, unos 1.000 euros. Hay que desembolsar otros 500 por registrarlas y unos 300 por el testaferro que figurara como director o administrador. Mantener estas empresas supone apenas 300 euros al año,


Me hago la misma pregunta, ¿para qué quieres crear una empresa a más de 8.000 Km de tu casa donde no vas a realizar ningún negocio?. Y la respuesta es la que pensamos todos los ciudadanos de a pie, los que pagamos nuestros impuestos y mantenemos el país, para que unos pocos nos tomen el pelo y se lleven el dinero…pues para evadir y blanquear dinero, que no me vengan con milongas.

Si estoy parado, ¿Tengo que hacer la declaración de la renta?

Estar parado no nos libra de tener que hacer la declaración de la renta, y si estas parado, debes saber que tus ingresos están sometidos al IRPF, como cualquier trabajo más.

El límite para tener la obligación de hacer la declaración de la renta, es de 22.000 euros anuales, pero aunque no llegues a esa cantidad si has tenido más de dos pagadores el límite para tener que realizar la declaración es de 11.200 euros.



Para que la cosa quede más claro, vamos a poner unos ejemplos:


Si has estado todo el año en el paro, no tendrás la obligación de declarar, ya que ni de lejos llegaras a 22.000 euros al año y solo es un pagador ( el SEPE), pero sí en cambio has estado en el paro unos meses y has tenido la suerte de trabajar en uno o más trabajos, ya son más de un pagador,   ( el SEPE, y la empresa que te haya contratado) y en ese trabajo has cobrado más de 1.500 euros, y la cantidad supera los 11.200 euros, te verás obligado a cumplir con hacienda.

La carta de presentación para el curriculum

La carta de presentación, será la primera forma de contacto con una empresa cuando busquemos empleo y entreguemos nuestro curriculum vitae.


La mayoría de personas, al entregar el curriculum, ya sea en mano o por Internet, no redactan una carta de presentación. De esta carta, si está bien redactada, puede influir y mucho al contratador y nos puede diferenciar del resto de aspirantes a la oferta de empleo.



El curriculum, es una relación de datos de nuestra experiencia laboral, pero no dice nada mas de nosotros, aprovecha y redacta una carta de presentación que resalte nuestras actitudes personales  e inclúyela en el curriculum, recuerda que la carta de presentación tiene que ser breve y adaptarla siempre a la oferta que nos vallamos a presentar.

Otra parte importante es la despedida, ya que es donde tenemos que agradecer la valoración de nuestra candidatura y dejarles ver tu interés en que cuenten contigo, firmando la carta y poniendo tus datos de contacto,   la carta de presentación, ira acompañada de tu curriculum. Aprovecha todas las opciones y es recomendable que pierdas un poco de tiempo redactando la carta de presentación.

En este enlace, nos podremos descargar ejemplos de CARTA DE PRESENTACIÓN  dependiendo del tipo de oferta de trabajo y utilízalas como guías para redactar tus propias cartas de presentación, y  ajustarlas a tu perfil, a los requisitos de la oferta de empleo y al perfil de la empresa para la que deseas trabajar

EJEMPLOS DE CARTA DE PRESENTACIÓN