Muchos trabajadores, al ser
contratados se encuentran que les quieren hacer un contrato indefinido, pero de la
modalidad “contrato de apoyo a emprendedores”, ¿pero que es un contrato de
apoyo a emprendedores?
El contrato de apoyo a los
emprendedores, es una modalidad de
contratación que según el Ministerio de Empleo, está teniendo buena acogida. Puede
ser tanto parcial como a jornada completa, y es una modalidad de contrato
indefinido que se utiliza para contratar personal por emprendedores, pequeñas o medianas empresas, y el único requisito
para la empresa es que siempre tengan menos de 50 trabajadores en el momento de
la contratación.
Pero no nos engañen, su éxito viene
por las importantes bonificaciones e incentivos fiscales para el empresario y sobre todo porque si te contratan en esta
modalidad estarás un año de duración del periodo de prueba. Pero también tenemos
que saber que el empresario al contratar a un trabajador con este tipo de
contrato y decide prescindir del
trabajador antes del año tendrá que devolver todas las ayudas y muchos recurren
a él por la facilidad a la hora de poder
poner fin a la relación laboral
¿Este tipo de contrato tiene
alguna ventaja para el trabajador?
Pues la verdad es que el contrato
de apoyo a los emprendedores tiene más desventajas que ventajas, la única ventaja
puede ser que el empresario al recibir más ayudas se anime a contratar, por lo demás
todo son desventajas ya que estarás un año en periodo de prueba y al finalizar
el contrato dentro del periodo de prueba,
la empresa decide prescindir del trabajador, solo abonara únicamente el
finiquito, sin ningún tipo más de
indemnización por fin de contrato.
Durante ese año, la empresa es
libre de poner fin a ese contrato en
cualquier momento, sin tener que justificar porque se pone fin al contrato.
