Para luchar contra la precariedad
laboral y contra el abuso en la celebración de contratos temporales de corta
duración se aprueba una ley que
penalizaran los contratos de cinco días o menos, las empresas que recurran a
estos contratos, verán encarecida la
cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes que se
incrementará en un 40%.
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La temporalidad y la precariedad
en el empleo es muy superior a otros países europeos, Solo hay que echar un
vistazo a las cifras: según los últimos datos del Ministerio de Trabajo, el
pasado mes de diciembre del 2018 se
firmaron 1,86 millones de contratos de trabajo, de los cuales sólo el 10,58%
era indefinido. Pero hay otro dato que llama mucho más la atención: como
mínimo, uno de cada cuatro contratos de los que se firmaron en el mes tuvo una
duración inferior a los 7 días, en concreto el 27,19%.
Penalizados también a las
empresas que contraten falsos autónomos
También se sancionará a las
empresas con hasta 10.000 euros de multa por cada trabajador que sea contratado como falso autónomo y que esté mal
encuadrado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos debiendo estar en
el Régimen General o por el trasvase de trabajadores del Régimen General al
RETA.
¿Que es falso autonomo? Para saber mas entra en EL falso autónomo,contrato mercantil
