No lo tiro, ¿Lo quieres gratis?

No lo tiro, ¿Lo quieres gratis? Lo forman más de 72.000 personas forman en España el grupo de facebook . 

 

No lo tiro, ¿Lo quieres gratis? Un colectivo que promueve la reutilización de las cosas con un doble objetivo, alargar su vida funcional y ayudar a quien lo necesite.

Se puede ofrecer y solicitar cosas.

En  No lo tiro, ¿Lo quieres gratis? Los usuarios registrados pueden ofrecer muebles, teléfonos móviles, cochecitos de bebes, juguetes, ropa etc.… que ya no usen, o al contrario, solicitar algo que le es muy difícil comprar.

No es necesario que la persona que regala y la que recibe, vivan en la misma ciudad, pues si a uno de los dos no le va bien desplazarse, el grupo cuenta con empresas de envió económicas.

Aquí os dejo el enlace al grupo:   No lo tiro¿lo quieres gratis?

Ayuda mayores de 55 años

La ayuda a mayores de 55 años  se modifico y paso a ser de tener como requisito 52 años a tener 55 años.

Este subsidio es de 426 euros mensuales y  durara hasta que la persona llegue a la edad de jubilación.

Requisitos:

Como su nombre indica, el solicitante tendrá que tener mínimo 55 años cumplidos.

Estar desempleado.

Estar inscrito mínimo 1 mes en la oficina de empleo, y no haber rechazado ninguna oferta de trabajo.

No tener ingresos  superiores al 75% del salario mínimo interprofesional que será de 484 euros.. (La renta de la unidad familiar no tiene que superar los 484 euros, que seria esta cantidad multiplicado por los miembros de la  familia.) 
Para acceder al subsidio habrá que firmar un compromiso de actividad.
Haber cotizado por desempleo un mínimo de 6 años a lo largo de su vida laboral
Haber trabajado al menos 3 meses en el año en curso,o haber estado cobrando el subsidio de desempleo, no la RAI ni ninguna otra ayuda

El compromiso de actividad consiste en comparecer siempre que el SEPE te reclame, Participar de forma activa en las acciones de información, formación, inserción, trabajos de colaboración social, etc. Y no rechazar ninguna oferta de empleo.

El mínimo que se tendrá que haber cotizado es de 6 años

Si nos conceden la ayuda, tendremos que presentar todos los años se tendrá que presentar una declaración de rentas( formulario pdf) demostrando que no superamos el mínimo de rentas y así poder seguir cobrándola.

Con esta ayuda, seguiremos cotizando a la seguridad para la jubilación

Una de las dudas que más tiene las personas que solicitan esta ayuda es la de si se sigue cotizando para la jubilación. La base de cotización por jubilación será el 100% del tope mínimo vigente en cada momento El tope mínimo depende del grupo de cotización de cada trabajador.

Documentación a aportar:

Impreso de la solicitud.( Descargarlo en pdf)

El DNI. Y un certificado de la Seguridad social  que acredite que se reúne el periodo de carencia para acceder a una pensión.

Conocer inglés en la actualidad

El  inglés es el primer idioma en el mundo, y cada vez más se requiere perfiles para trabajar que sepan idiomas y el Inglés es el más buscado en la actualidad.

Academias como www.canterburyenglish.com nos ofrecen muy buenos cursos para aprender este idioma

El fenómeno de la globalización y la distribución de las multinacionales en todo el mundo hacen  huy importante el dominio de esta lengua para acceder a numerosos puestos de trabajo.

Las razones para aprender inglés  son muchas, la primera y principal para los que estamos en desempleo  es encontrar trabajo. El inglés nos dará una mayor educación y nuestras oportunidades se multiplican en cuanto nos desenvolvamos en este idioma, nos dará la oportunidad de trabajar en multinacionales y en áreas gubernamentales. Tendremos ventajas a la hora de ascender o de acceder a otro puesto de trabajo más cualificado

Otra razón es que no nos limitaremos a acceder a estudiar en centros y universidades de nuestro país, y además podremos formarnos mejor y acceder a la mayoría de textos científicos. La mayoría de los textos en Internet están editados en inglés.

El inglés es el idioma oficial de las finanzas internacionales, así que si queremos acceder a puestos de trabajo de esta índole nos será imprescindible dominarlo

Si lo que pretendemos es viajar por el extranjero, (cada vez más las empresas buscan gente que se relacione a nivel internacional) es otra de las razones para aprender este idioma.

Si lo que quieres es viajar por placer, disfrutaras mas de tu viaje y podrás hacerte entender en casi todos los países del mundo, ya que este idioma está presente en la mayoría  de países del mundo.

Si nuestro idioma es el segundo más hablado del mundo, si además tenemos conocimiento de Inglés , nuestra oportunidad de acceder a un puesto relevante se multiplica por cuatro.

El Inglés es más fácil de lo que piensas, aprender este idioma nos abrirá la puerta a un mundo de oportunidades laborales y resulta básico para el futuro y afrontar los nuevos retos de la globalización.

Las empresas buscan atraer más posibilidades de negocio y  saben que las exportaciones son una pieza clave para expandirse, como el Inglés es el idioma internacional buscan gente que domine a la perfección este idioma y así podrás competir con puestos de trabajo no solo en España, si no también en el exterior , así que piénsatelo bien… 

Tipos de contratos 2014.

Los tipos de contratos en 2014 se simplificaron en 4 modelos. Indefinido, temporal,  contrato de formación  y aprendizaje, y  contrato en prácticas. Para que sepamos o que firmamos y que modalidad de contrato tenemos, aquí os lo dejo detalladamente.

Contrato indefinido:

El contrato indefinido es el que no tiene límite de tiempo  en cuanto a su duración, son los que más estabilidad y mejores condiciones de trabajo se da. El salario será como mínimo el de la categoría profesional equivalente al puesto este es el más deseado por todo trabajador.

Contrato temporal:

Son los contratos que se realizan para una obra o servicio determinado.

La duración será del tiempo que dure una obra o servicio determinado, al finalizar el contrato, el trabajador será indemnizado con 8 días de salario por año trabajado.

Podrá ser jornada parcial o completa y se podrá convertir en contrato indefinido

Contrato de formación o aprendizaje:

Se aprobó para fomentar la inserción laboral y formativa de los jóvenes, y es para menores de 25 o menores de 30 mientras la tasa de paro sea superior al 15%.Su duración será de 6 meses a 3 años.

El empleador tendrá que dedicar el 25% el primer año y el 15% a partir del 2 año a la formación.

El salario nunca tendrá que ser menor al salario mínimo interprofesional.

Contrato de prácticas.

Su objetivo es  facilitar la práctica profesional del trabajador adecuado a su nivel de sus estudios, el trabajador en prácticas deberá tener una licenciatura, título universitario, formación profesional o títulos  equivalente finalizado hace menos de 4 años al contrato en prácticas acreditar con un diploma, tener una licenciatura o titulo equivalente, su duración será de entre 6 meses hasta 2 años  pudiéndose hacer el contrato de media yo jornada completa.

El salario será pactado por el convenio colectivo  o siendo el 80% o el  75 % del salario de otro trabajados del mismo puesto de trabajo.

Concurso de acreedores, alternativa a la dación en pago.

        El concurso de acreedores ("visualizar esta página")es un procedimiento judicial que normalmente lo aplican las    empresas   situación y así se pagan las deudas.

        En los últimos tiempos, algunas familias al no poder pagar sus deudas se han acogido a esta  modalidad.

        El año pasado 1192 particulares algunos sin actividad empresarial alguna, otros con una  pequeña empresa familiar, se acogieron al concurso de acreedores para aliviar sus dificultades  financieras.

      

       "Hay un desconocimiento general de la figura del concurso de acreedores para particulares o  quiebra familiar, y no sólo entre la gente también entre los mismo abogados. Y es una figura      que  puede ayudar mucho a las familias a resolver sus problemas financieros",

             

                                                                 Alternativa a la dación en pago

       

   

 Pero también es una vía muy útil para familias que empiezan a tener dificultades para hacer  frente a sus préstamos hipotecarios y que quieren evitar a toda costa que el banco les abra un  procedimiento de ejecución hipotecaria.

        Los problemas de las familias que se acogen a esta modalidad son por el in pago de la hipoteca o el alquiler.

        La ley cosursal es  muy clara al respecto, si ya se ha iniciado el proceso de desahucio, aunque  se declaren en quiebra, no paraliza el proceso, pero sí  que lo demora.

       

        Una vez realizado el concurso de acreedores, un juez analiza la situación familiar y estipula una  cantidad mínima para atender las necesidades de la familia declarada en quiebra y los ingresos  restantes quedan retenidos para llegar a un acuerdo con sus acreedores.

        El hecho de contar con una resolución judicial, el banco se verá obligado de pactar una cantidad  mínima por esa hipoteca.

        El único problema? Los gastos del proceso son elevados, pero puede ser un arma muy efectiva 

        para conseguir vencer al banco.Mucha gente ta lo ha conseguido.
        Lo mejor? poner nuestro caso en una agencia dedicada ha estos temas, si no nos podemos perder en un lió de papeleos y perdernos en temas que a nosotros se nos puede ir de las manos, y perdernos en un lio burocrático, no  valdrá la pena 

        

         En CONCURSA abogados concursalistas son especialistas en este tema

          Ver está pagina 

20 +1 webs con los mejores cursos gratis on line

Os dejo una recopilacion de cursos gratuitos on line, espero os sea de utilidad.

1- Lasmatematicas.es : en poco más de 3.000 vídeos explica todas las matemáticas hasta nivel universitario. Es como un incansable profesor particular disponible las 24 horas para ti.
2-Cursos en edX Universities (Harvard, Berkeley, MIT… ) : educación universitaria online, ¡gratis!, ofrecida por las universidades más prestigiosas del planeta. Para cualquier persona con ganas de formarse.

3- Khan Academy : miles de vídeos pedagógicos y cientos de ejercicios prácticos cubriendo materias como aritmética, finanzas, historia, química, física… incluso puedes examinarte y evaluar tu progreso.

4- Udacity : web fundada por profesores universitarios del MIT especialistas en robótica. Ofrecen cursos de inteligencia artificial, programación, ciencia computacional, estadística, física… etc.

5- Coursera : red educativa formada por varias universidades internacionales de renombre. Abarca varias disciplinas universitarias, tanto de ciencias como humanidades.

6- Faculty Project : En este portal (un proyecto sustentado por profesores de todo el mundo y universidades como University of Miami, la University of Southern California o el Dartmouth College) podemos ncontrar cursos en forma de PDFs, presentaciones y más sobre diversos temas, historia, antropología, economía… etc.

7- Cursos gratuitos de la UNED : “no requieren ninguna matrícula, son de acceso libre, no exigen pagos y no tienen fecha de inicio y fin”.

8- Cursos gratuitos de la Universidad Carlos III de Madrid. Correspondientes a una gran variedad de disciplinas…Humanidades, Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingenierías… etc.

9- Cursos gratuitos online de PHP, Java, Android, C#, MySQL…

10- Cursos online gratuitos de la Dirección General de Industria y de la PYME (DGIPYME) : desarrollados por la EOI (Escuela de Organización Industrial) y cofinanciados por la DGIPYME y la Unión Europea. Ofrecen cursos tales como plan de negocio, contabilidad y finanzas, marketing y propiedad intelectual y patentes.

11- Cursos online gratuitos del INTECO (Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación) : INTECO desarrolla formación gratuita a cualquiera que se registre previamente y que tenga interés en la temática de seguridad tecnológica, calidad de software y accesibilidad.

12- curso de lectura veloz gratis.los beneficios que genera la lectura veloz son variados, como uno de los principales es mayor comprensión en menor tiempo

13- 50 tutoriales de photoshop cs6  Aprende las mejores técnicas de retoque y edición digital con estos completos vídeos tutoriales de Photoshop CS6 que ofrece gratis Adobe. Aprende a diseñar con capas de ajuste, mejora los niveles de la imagen, optimiza tu espacio de trabajo o adquiere destreza con el pincel más adecuado para cada retoque fotográfico.

14- 80 cursos gratis de idiomas:Aleman,Ingles, Frances Chino o Aleman  80 cursos gratis de idiomas para aprender multitud de lenguas como inglés, alemán, francés, chino, árabe, portugués, italiano, ruso, español o latín. Aprender idiomas es indispensable para abrir nuevos caminos laborales, y esta es una buena opción para empezar.

15- Curso gratis de tecnicas de busqueda de empleo  Aprende con este curso gratis las diferentes variables que afectan a los procesos de búsqueda activa de empleo. Elabora tus propias herramientas para sacar el mayor provecho y facilitar tu inserción laboral.

16- Aula facil Los mejores cursos gratuitos on line están en aula fácil,tenemos hasta 928 cursos, todos gratuitos, en algunos cursos, tienen para certificarlo, eso si, pagando.

17- Curso gratis de Excel y tablas dinamicas en pdf Curso gratis de Excel con herramientas introductorias avanzadas sobre las hojas de cálculo y tablas dinámicas, del Ingeniero Héctor Montero Sobrado.

18- Diez sitios web gratuitos para aprender inglés. Diez links por el precio de uno… no os quejaréis.

19- Curso de canto online : Atención a este curso de canto gratuito (con ejercicios y consulta de dudas). Lo imparte el cantante de la banda de heavy metal Mystika.

20-  Curso de electricidad basica  Serie de videos de electricidad basica

+1- Curso gratis de Access on line  Aprende con este curso gratis a utilizar Microsoft Access, un amplio sistema de administración de base de datos que forma parte del los programas de Microsoft Office. Su uso es amplio debido a su gran utilidad en varios sectores especialmente el laboral.

Que hago si la empresa esta en concurso de acreedores?

Que hacer si la empresa en la que trabajo esta en concurso de acreedores ?

En caso de que tu empresa este en concurso de acreedores, mientras que no se tramite tu despido, tu contrato seguirá en vigor y formaras parte de la empresa debiendo  acudir a tu puesto de trabajo.En esta situación, el administrador concursal deberá abonarte el salario.Pero, ¿qué sucede si la compañía no dispone de dinero ni de actividad? entonces lo mejor es que te despidan, pero ahí dos caminos, intentar que la empresa salga a flote: A partir de ahora el administrador concursal es el "jefe", el que  decide que  trabajos se hacen y cuales no. Cuales dan rentabilidad y cuales no.
Todas las deudas que  tiene contraída la empresa hasta ahora van a pasar a la "masa concursal" y lo que el gestiona es desde ahora. Con todo esto tiene que ver si la empresa es viable o no, si las perdidas son temporales o fijas y tomar una decisión.Si con las medidas adoptadas la empresa es viable, debe pagar todo desde el concurso e ir pagando la "masa concursal" con el orden que  le corresponde.

 Si finalmente el administrador decide liquidar la empresa, y despedir a los trabajadores por liquidación de la empresa, también podéis acudir al fogasa a pedir salarios atrasados, hasta 150 días restando los que podáis haber pedido antes y la indemnización por despido, con un máximo de 8 días.
No conozco ninguna empresa que  haya superado el concurso, y todas acuden a este procedimiento para morir, pero tu como trabajador, mientras no te digan lo contrario por escrito, debes acudir a tu puesto de trabajo y cumplir el horario para que no te puedan acusar de faltas y despidos procedentes.

               "número de empresas presentadas a concurso de acreedores" ( 2005 - 2013 )

Desde principios del 2008 hasta finales del 2013, 27.108 empresas acabaron en concurso de acreedores Con el grueso de los concursos centrados en empresas con menos de 50 empleados, los sectores más afectados son construcción, hostelería, comercio e industria manufacturera.
Esto ha sido  catastrófico para el empleo.
Pero según los últimos datos,durante el primer trimestre del 2014 las cosas mejoran bastante y los concursos de acreedores cayeron un 24 %, es la primera vez que, desde el 2009 se produce una caída en la actividad concursal,si se compara con datos del trimestre anterior la caída fue de un 14%.

 “las cifras de este trimestre vienen a confirmar el cambio de tendencia que vimos en el último trimestre de 2013, en parte gracias a la mejora de algunos de los indicadores económicos en nuestro país. Además, se han realizado varias modificaciones de la legislación concursal que persiguen evitar la desaparición de empresas viables, por lo que esperamos que su impacto se vea reflejado en los próximos trimestres del año en mayores reducciones en el número de procedimientos”.

    "Si quieres más información sobre el concurso de acreedores, en la web www.gesconcursalia.com  podrás encontrarla".

En el caso de que tu empresa se encuentre en concurso de acreedores, mientras no se tramite tu despido, ya sea con el resto de la plantilla o de manera individual, tu contrato sigue en vigor. Es más, tu permanencia en la compañía está condicionada por la liquidez de la sociedad. En esta situación, es el administrador concursal quien se ocupa de abonar los salarios correspondientes. Pero, ¿qué sucede si la compañía no dispone de dinero ni de actividad? Entonces lo mejor que puede suceder es que te despidan. Verónica Doblado, abogada y asesor empresarial de Iure Abogados, afirma que “un expediente de regulación de empleo en el marco de un procedimiento concursal es más ágil y efectivo que iniciar un proceso ante la autoridad laboral”. Entonces, el profesional tiene derecho a cobrar la prestación por desempleo y con el auto de despido, la publicación en el BOE de la declaración del concurso y el certificado en el que se especifique la deuda, acudir al Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) para reclamar el pago de la indemnización. Si antes de estar en concurso tu empresa no te había abonado varias nóminas, puedes reclamarlas. “El empleado tiene que demandar a la compañía por la cantidad que le debe en el juzgado de lo Social. El concurso lo tramita un juez mercantil, de manera que es posible que no tenga en cuenta la reclamación de esas cantidades. Conviene que el profesional se lo comunique al administrador concursal para que sepa cuánto se le debe. Este paso es muy importante, de lo contrario el empleado se arriesga a perderlo”. Todo esto tienes que hacerlo en el plazo de un mes a partir de que el BOE publique que tu empresa está en concurso. La espera Cuando te despiden en una situación como ésta, te conviertes en uno de los acreedores de la compañía y tienes que comunicar tu derecho a crédito. Doblado aclara que “este trámite se puede realizar por correo electrónico, en el que hay que dejar claros los diferentes conceptos, al margen de las reclamaciones que se planteen ante la jurisdicción social”.

Qué tienes que hacer si tu empresa está en concurso de acreedores,Emprendedores&Empleo, expansion.com